第一百六十八章 先搞定核心竞争力

看，德甲球队几率不小，特别是汉堡和多特蒙德，克洛普在球队的日子不好过，如果不能拿到欧冠资格，他下课的几率很大。腾跃确实在多特的选帅范围之内。”

    别看腾跃在许多人眼里都被瞧不上，可实际上，在专业职业足球圈里，腾跃的口碑可是很好的。

    千万不要去顺着那些媒体记者或者球迷的意见，他们大多都不是专业或者客观的观点，

    关键要看看，圈内人怎么说，在专业上，他们才有发言权。

    得到认可是对腾跃能力的最好体现。

    像这种主教练，根本就不需要担心工作的事情，只要他想，随时都能找到机会。

    关键就是看他现在对自己的定位了。

    毫无疑问，在德国联赛的圈子，腾跃算是名帅了，也会进入一些豪门球队的选帅名单，但在豪门球队面前，话语权肯定不会太多。

    如果，他想要让自己的事业更进一步，那肯定要拿出更好的执教成绩。

    其实，圣保利就是腾跃的最好平台。

    “我认为腾对球队还是有感情，这支球队打造他倾尽了大量心血，而且目前形势，圣保利才是他的最好选择，他不可能看不出来。”

    “所以，我的观点，他会续约，只是薪资方面……”

    格里齐沉吟着点头。

    他是认可的，不过“穷苦人家”出身的他们，还不习惯大手大脚。

    不光是主教练现在水涨船高，球队中队员都是炙手可热。

    许多人的身价是看着涨，那身价涨得格里齐以前做梦都没想过。

    现在整支球队的身价合计已经过亿欧元。

    就是光卖球员，俱乐部都赚翻了。

    身价的上涨的就意味着工资的上提。

    接下来高层最头痛的就是续约问题。

    听过奥古斯特的一番分析后，格里齐迅速做出了决定。

    虽然没有经历过，但他毕竟还是见过世面的。

    “两件事！”

    “你现在马上制定一份德国杯夺冠的奖励方案，再制定一份本赛季联赛奖励方案，分为两档，进入欧冠和夺冠。”

    所有的球队奖励都是阶梯式的，成绩越好，奖励就越丰厚。

    当然，这种奖励都是额外的。

    每个球员，或者职员，包括腾跃，合同里都会有常规的赢球奖金或者其他等一系列条款。

    “我感觉，腾现在是要全力争取德国杯，再去争取联赛。”格里齐能感受腾跃的决心。

    不得不说，在魄力和野心方面，格里齐是相当佩服这个年轻人的。

    也因为如此，他很乐意放权给腾跃。

    因为他知道，现在的他只能抓好后勤，太多的干涉，只会让腾跃缩手缩脚，制约发展，甚至失去这个主教练。

    所以，在球队的日常运转上，他压制了自己的掌控欲。

    他也非常期待，腾跃能够带领圣保利，拿下更好的成绩，进而让这支球队在德甲联赛，在德甲强队行列，彻底站稳脚跟。

    这对格里齐来说，比什么都重要。

    奥古斯特明白格里齐的意思，点头答道：“我马上去安排。”

    “还有，再为腾跃拟定一份全新的续约方案，你跟财务部门的人先商量一下，拿出我们的一套方案，要有诚意，再跟他们商量，听听他的意见，我们再斟酌。”

    “替我约他的经纪人，这次我亲自去谈谈！”