第一百六十章 预算向强队看齐

    “他说要在教练组和训练设施上的投入，大概是在两百万左右，不排除后期追加投入，但不会太多。”

    “这么多？”说到钱，格里齐又皱起眉，他们的花钱能力，早就不是小俱乐部的级别了。

    虽然是获得了投资，圣保利的荷包鼓了起来，但他们现在毕竟还是处于亏损状态的。

    “我也这么觉得，太多了，但腾跃说，这是以德甲强队的标准来考虑的，而且球队这两个月的情况确实不太理想，他担心如果不改变，会掉出联赛前四。”

    格里齐脸色明显就变了。

    联赛前四意味着什么？

    下个赛季欧冠的参赛资格。

    参加欧冠就代表一笔丰厚无比的收益。

    能够参加欧冠正赛，即小组赛的球队，就可获得1200w的出场费，每胜一场还能有150w的赢球奖金，平局都能有50w。

    如果再想远一点，进入淘汰赛奖金都是成倍的增加，冠军奖金这个赛季的标准是1500w，也就是说在不计其他分成的情况下，奖金最高可达5500w。

    格里齐一时走了神，欧冠冠军现在也可以想了吗？

    不可否认，有憧憬是美好的，就在赛季初球队提出要夺冠的时候，俱乐部上上下下都被感染到了。

    不管最后能不能成功，这都成了大家的一个念想。

    腾跃想的就是，一支俱乐部要花钱，肯定是看重成绩的，我为你带来了好的成绩，那么你的钱就能掏得很爽快。

    给我预算，我给你回报。

    更重要的是，这不能是一锤子买卖。

    “腾跃还说，这次算是对球队的一次改革，如果成功，就算将来他的团队不在圣保利，我们依旧会是德国体能最好，身体最出色的球队。”

    格里齐其实早就动心了，他是希望俱乐部强大的。

    所有人都清楚，腾跃和圣保利现在是理念契合，所以合作得很愉快，但以目前的形势，谁都不知道腾跃会在圣保利待多久。

    如果他离开，把教练组都带走，圣保利的投入会不会打水漂？

    很多问题，作为俱乐部的掌舵人，是要全面考虑的。

    他现在是俱乐部的私人老板了，跟皇马、巴萨会员制的球会不相同，也跟切尔西或者曼城那种土豪也不一样。

    必须要精打细算，这才是格里齐的理念。

    但腾跃也摆明了告诉他，这笔投入收益很大，而且是一个能持续收益的长期项目。

    “你怎么看？”格里齐谨慎反问奥古斯特的意见。

    两人几乎是同期进入的俱乐部，多年共同经营，他们的理念肯定是一致的。

    “我觉得，俱乐部目前的财政还算是健康的，虽然会有点压力，对于未来收益来说，值得去做。我们还可以安排助手的方式，进到他们的教练团队学习。”奥古斯特建议。

    格里齐只是需要一个支持而已，不禁缓缓点了点头。对于安排助手，他也很赞同，有利于培养俱乐部的团队。

    很多人认为，职业足球靠的就是球员，虽然没有错，但这并不完全。

    球员是流动的，这个赛季买，下个赛季卖，很正常。

    但职员也很重要。

    高水平的教练，这是很稀缺的，如果圣保利能培养一批高水平的教练，就算将来腾跃离开了，球队的根基还是在的。

    想到了这里，格里齐下定了决心：“成，这件事情你去负责，控制好预算。”

    “我明白！”奥古斯特点头，退出办公室。

    ……

    腾跃接到奥古斯特电话时，正和教练组的成员用餐，一听说预算通过，还热情邀请奥古斯特一起吃饭。

    奥古斯特婉言谢绝，让腾跃尽快交上一份方案。

    挂了电话后，腾跃笑着看向众人，举起水杯：“庆祝一下，预算通过！”

    众人都站起来，笑着一起碰杯。

    结果是好的，效果也很好，这样的方法至少比直接干瘪瘪的去要预算好得多。

    其实最核心的原因，圣保利这支球队会因此受益，能够帮助俱乐部取得更好的成绩。

    没有哪个俱乐部的领导者不希望取得好成绩的。

    领导者一定是爱自己的球队的。

    “大家回去好好过一过圣诞节，接下来我们有得忙了。”腾跃说道。

    接着又看向多诺万：“我给你配两个助手，但还是会由俱乐部招聘，你负责把关，到时候你自己的部门负责。”

    多诺万点头，比了oK手势说：“放心吧，现在我可以放开手脚去干了。”

    在腾跃的教练团队里，分析部门的作用越来越大，任务也越来越重。

    就光是每天分析球队的训练录像，就是一份很辛苦的工作。

    “技术教练那块，我已经有一个合适的人选，我亲自去。”说着看向赫尔曼，“圣诞节后，我们一起跑一趟。”

    赫尔曼点点头。

    招聘过来的技术教练是要和赫尔曼合作，他跟着也算是提前熟悉熟悉。

    教练有很多种分工，最初可能只有主教练和助理教练的分配，后面就在助理教练的基础上有很多细分。

    他们的工作重心可能只是其中的一个项目，比如，守门技术、防守技术、进攻技术等，有了明确分工。

    在欧洲足坛，职业足球是一项产业。

    分工合作非常细致，专业化程度非常高，甚至科研水平都是顶尖。

    就拿体能训练来说，马西莫·内里很重视赛后和训练后的恢复。

    他的恢复方法都是经验多年科研研究的，是处在世界的顶尖水平的科研成果。

    在教练的岗位上，俱乐部都已经开始重视，设置的分工也越来越详细，人员的构成也越来越合理化。

    许多俱乐部在体能教练下就有很多分工，运动理疗师、康复医生、体能调理师、运动科学研究师。

    总之就是尽可能让最专业的人去做最专业的事。

    当然，目的自然是让球员变得更强，同时还要更健康。

    工作的分工更明确，让球队的运转就有条理性，所有人都明白自己该做什么，要达到什么目的。

    所有工作做下来，就会惊喜的发现，球队自然就强大了。

    ……

    圣诞节到来，联赛进入冬歇期。

    冬季转会窗，腾跃没有打算有什么大动作，至少在球员阵容上，他不打算有太大的变动。

    教练的招聘上才是他的工作重心。